Los Conceptos, son Principios Espirituales que hacen parte de los Legados de los Programas de Doce Pasos y ayudan en las relaciones de trabajo en las estructuras de servicio. Como parte de un proceso de recuperación personal, los Conceptos nos ayudan a tomar decisiones adecuadas cuando otros están involucrados. Es por eso que son tan valiosos cuando podemos llevarlos a nuestra casa o vida laboral.
Cada uno de ellos, es de gran profundidad y riqueza en su contenido. Sin embargo, es mi deseo compartir la experiencia con algunos aspectos de cada uno, lo que me facilitó su aplicación y entendimiento. El contenido de este escrito, no compromete ni representa a ninguna hermandad de Doce Pasos en particular. Sólo es un compartir de experiencia, fortaleza y esperanza a la luz del Legado Espiritual de Los Conceptos.
En las familias con alcoholismo y otras adicciones, es común encontrar el intercambio de roles entre sus miembros. Así, el hijo mayor termina siendo el padre de los padres, el hijo menor puede hacer el papel de esposo de la madre y otras diversas modalidades de parentalización de los hijos. Esta confusión de roles, también genera confusión en las responsabilidades. Se hace responsables a los hijos de actividades que son responsabilidad de los padres, se buscan vecinos u otros miembros de la familia para que respondan por aquello de deberían responder papá y mamá o simplemente se deja la vacante y nadie responde por nada, aplicando olímpicamente el "sálvese quien pueda".
Para aclarar estos asuntos, nos es de mucha ayuda las normas legales vigentes. De esta forma, podemos establecer que todos los menores de edad, aunque midan 1.80 m de estatura, dependen legalmente de un adulto. Que adulto es, por lo menos en Colombia, toda persona que cumpla 18 años. Que la responsabilidad y autoridad de la familia está en cabeza de los padres. Que aunque los tios, abuelos o vecinos hayan criado a los niños, son los padres son los que tienen su custodia y poder de decisión sobre su bienestar.
Como los menores de edad son responsabilidad de sus padres, son estos los que deberán responder por las acciones de aquellos. Son los padres los que deben retirar el informe mensual de notas de los menores, acercarse a la dirección si hay alguna queja o reclamo en el colegio, proveer el sustento y la manutención y estar atento a las necesidades que los niños requieran. No al contrario.
Es deber de los padres poner normas claras y límites dentro del hogar para que haya una convivencia armoniosa entre todos. No dejarse llevar por los caprichos de los niños y permitir que sean ellos los que dicten las normas.
Confundir lo emocional con lo legal nos ocasiona muchos dolores de cabeza. Las comisarías de familia están llenas de casos en los que el objeto de la demanda es más emocional que legal y práctico. La desinformación sobre nuestros derechos y deberes nos cuesta caro. Muchas veces nosotros mismos nos quitamos nuestros derechos y permitimos que otros abusen de nosotros, sólo por desconocer las normas. De manera que pedir información y asesoría es un buen comienzo para evitar conflictos legales.
En los negocios como en la familia, cualquier contrato suscrito nos genera derechos y deberes. Tendremos derecho a una parte, pero debemos cumplir otra, de acuerdo a la norma. Si estamos de alquiler por ejemplo, tenemos derecho a arreglos locativos, pero tenemos el deber de estar al dia en los pagos. Los derechos legales siempre estarán en cabeza de quien firma o suscribe el contrato. Por lo tanto, hay que estar vigilantes y no dar nuestra firma ligeramente a nuestros amigos y vecinos, porque una vez escrito en el papel, tendremos que responder por aquello que se nos exige.
En las familias por alcoholismo se desarrolla la codependencia entre sus miembros dada su situación emocional y ello a veces hace que unos quieran asumir las responsabilidades de los otros. Siempre es bueno hacer claridad en los roles, en quién responde por qué y a quién se le pedirán cuentas. Teniendo esto claro, los derechos legales no se cuestionarán ni se pondrán en duda.
En el caso de la oficina y otros ámbitos, el jefe, el dueño, el representante legal, el administrador o el encargado, será quien tenga los derechos legales. Ante él, se llevarán los problemas y se esperará de él la respuesta. Los empleados tendrán sus derechos legales que harán respetar de igual manera. El conducto regular siempre es la mejor salida para los conflictos. Los derechos legales nos ayudan a mejorar nuestras relaciones de trabajo.
Respetar el orden jerárquico e informarnos sobre nuestros derechos y deberes antes de suscribir algún contrato, y tener en cuenta los derechos legales de todos los implicados, podrían ser el comienzo de unas relaciones menos tensas con los demás y más ricas en aceptación y apoyo.
Que la serenidad y la paz te acompañen a lo largo del camino, siempre.
Anny L
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